210-3317603

Επιχειρείν

Είδη 1 εώς 60 από 201 σύνολο

ανα σελίδα
Σελίδα:
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4

Πλέγμα  Λίστα 

Αύξουσα Ταξινόμηση
  1. Κλέψε σαν καλλιτέχνης

    Κλέψε σαν καλλιτέχνης

    Δεν χρειάζεται να είσαι ιδιοφυΐα, το μόνο που χρειάζεται είναι να είσαι ο εαυτός σου. Αυτό είναι το μήνυμα του Austin Kleon, ενός νεαρού συγγραφέα και καλλιτέχνη που γνωρίζει πως η δημιουργικότητα είναι παντού, η δημιουργικότητα είναι για όλους. Ένα μανιφέστο για την ψηφιακή εποχή, το “Κλέψε σαν Καλλιτέχνης” είναι ένας οδηγός του οποίου το θετικό μήνυμα, οι εικονογραφήσεις, οι ασκήσεις και τα παραδείγματα θα φέρουν κατευθείαν τους αναγνώστες σε επαφή με τη δημιουργική τους πλευρά. Όταν ζητήθηκε από τον Austin Kleon να κάνει μια ομιλία στους μαθητές ενός κολεγίου στη Νέα Υόρκη, την προσάρμοσε γύρω από τα δέκα πράγματα που ευχόταν κάποιος να του είχε πει όταν ξεκινούσε. Η ομιλία διαδόθηκε σαν ιός και ο συγγραφέας σκάλισε ακόμα πιο βαθειά τις ιδέες του για να δημιουργήσει το βιβλίο “Κλέψε σαν Καλλιτέχνης». Το αποτέλεσμα είναι εμπνευσμένο, εμψυχωτικό, αυθεντικό, πρακτικό και διασκεδαστικό. Και γεμάτο με νέες αλήθειες σχετικά με την δημιουργικότητα: Τίποτα δεν είναι πρωτότυπο, γι’ αυτό αγάπησε τις επιρροές σου, μάζεψε ιδέες, κάνε το ρεμίξ και άφησε πάλι τη φαντασία σου ελεύθερη προκειμένου να ανακαλύψεις το δικό σου μονοπάτι. Ακολούθησε τα ενδιαφέροντα σου όπου κι αν σε πηγαίνουν. Φέρσου έξυπνα, μείνε μακριά από χρέη, ρίσκαρε να είσαι βαρετός: ο δημιουργικός εαυτός σου χρειάζεται χώρο, τρέλα και τόλμη για να εκφραστεί. “Πανέμορφο!”, Κρις Αντερσον, Curator του TED Κυκλοφορεί σε 19 χώρες Best Seller στους NY Times Μάθετε περισσότερα
  2. Τα 5 επίπεδα της ηγεσίας

    Τα 5 επίπεδα της ηγεσίας

    Η ηγεσία δεν πηγάζει από τον τίτλο που έχετε ?για την ακρίβεια, η ανάληψη μιας ηγετικής θέσης είναι μόνο το πρώτο (και χαμηλότερο) από τα πέντε επίπεδα τα οποία πρέπει να κατακτήσει κάθε αποτελεσματικός ηγέτης. Για να γίνετε κάτι περισσότερο από ένας απλός προϊστάμενος, πρέπει να αποκτήσετε την ικανότητα να εμπνέετε τους ανθρώπους σας και να σχηματίζετε ομάδες που θα παράγουν, όχι μόνον αποτελέσματα, αλλά και μελλοντικούς ηγέτες. Μάθετε περισσότερα
  3. Creativity, Inc.: Overcoming the Unseen Forces That Stand in the Way of True Inspiration

    Creativity, Inc.: Overcoming the Unseen Forces That Stand in the Way of True Inspiration

    From Ed Catmull, co-founder (with Steve Jobs and John Lasseter) of Pixar Animation Studios, comes an incisive book about creativity in business—sure to appeal to readers of Daniel Pink, Tom Peters, and Chip and Dan Heath. Creativity, Inc. is a book for managers who want to lead their employees to new heights, a manual for anyone who strives for originality, and the first-ever, all-access trip into the nerve center of Pixar Animation—into the meetings, postmortems, and “Braintrust” sessions where some of the most successful films in history are made. It is, at heart, a book about how to build a creative culture—but it is also, as Pixar co-founder and president Ed Catmull writes, “an expression of the ideas that I believe make the best in us possible.” For nearly twenty years, Pixar has dominated the world of animation, producing such beloved films as the Toy Story trilogy, Monsters, Inc., Finding Nemo, The Incredibles, Up, and WALL-E, which have gone on to set box-office records and garner thirty Academy Awards. The joyousness of the storytelling, the inventive plots, the emotional authenticity: In some ways, Pixar movies are an object lesson in what creativity really is. Here, in this book, Catmull reveals the ideals and techniques that have made Pixar so widely admired—and so profitable. As a young man, Ed Catmull had a dream: to make the first computer-animated movie. He nurtured that dream as a Ph.D. student at the University of Utah, where many computer science pioneers got their start, and then forged a partnership with George Lucas that led, indirectly, to his founding Pixar with Steve Jobs and John Lasseter in 1986. Nine years later, Toy Story was released, changing animation forever. The essential ingredient in that movie’s success—and in the thirteen movies that followed—was the unique environment that Catmull and his colleagues built at Pixar, based on philosophies that protect the creative process and defy convention, such as: • Give a good idea to a mediocre team, and they will screw it up. But give a mediocre idea to a great team, and they will either fix it or come up with something better. • If you don’t strive to uncover what is unseen and understand its nature, you will be ill prepared to lead. • It’s not the manager’s job to prevent risks. It’s the manager’s job to make it safe for others to take them. • The cost of preventing errors is often far greater than the cost of fixing them. • A company’s communication structure should not mirror its organizational structure. Everybody should be able to talk to anybody. • Do not assume that general agreement will lead to change—it takes substantial energy to move a group, even when all are on board. Praise for Creativity, Inc. “Steve Jobs—not a man inclined to hyperbole when asked about the qualities of others—once described Ed Catmull as ‘very wise,’ ‘very self-aware,’ ‘really thoughtful,’ ‘really, really smart,’ and possessing ‘quiet strength,’ all in a single interview. Any reader of Creativity, Inc. . . . will have to agree. Catmull, president of both Pixar and Walt Disney Animation, has written what just might be the most thoughtful management book ever.”—Fast Company “A well-told tale, full of detail about an interesting, intricate business . . . For fans of Pixar films, it’s a must-read. For fans of management books, it belongs on the ‘value added’ shelf.”—The Wall Street Journal Μάθετε περισσότερα
  4. How to Thrive in the Digital Age

    How to Thrive in the Digital Age

    Our world is, increasingly, a digital one. Over half of the planet's adult population now spend more of their waking hours 'plugged in' than not, whether to the internet, mobile telephony, or other digital media. To email, text, tweet and blog our way through our careers, relationships and even our family lives is now the status quo. But what effect is this need for constant connection really having? For the first time, Tom Chatfield examines what our wired life is really doing to our minds and our culture - and offers practical advice on how we can hope to prosper in a digital century. One in the new series of books from The School of Life, launched May 2012: How to Stay Sane by Philippa Perry How to Find Fulfilling Work by Roman Krznaric How to Worry Less About Money by John Armstrong How to Change the World by John-Paul Flintoff How to Thrive in the Digital Age by Tom Chatfield How to Think More About Sex by Alain de Botton Μάθετε περισσότερα
  5. Switch

    Switch

    Όλοι ξέρουμε πως η αλλαγή είναι δύσκολη. Μας αναστατώνει, απαιτεί πολύ χρόνο και πολύ συχνά εγκαταλείπουμε την προσπάθεια με το πρώτο ίχνος δυσκολίας. Γιατί όμως εστιάζουμε τόσο στα προβλήματα αντί να εστιάσουμε στον στόχο; Αυτό είναι το ερώτημα που απαντούν οι συγγραφείς Τσιπ και Νταν Χιθ στο συναρπαστικό και διορατικό νέο βιβλίο τους. Ισχυρίζονται ότι το μόνο που πρέπει να κάνουμε για να ξεκλειδώσουμε το μονοπάτι που οδηγεί στην αλλαγή της συμπεριφοράς είναι να κατανοήσουμε πώς λειτουργεί το μυαλό μας. Υποστηρίζοντας τις ιδέες τους με επιστημονικές έρευνες και εκπληκτικές πραγματικές ιστορίες αλλαγής - από τα μυστικά ενός επιτυχημένου γάμου μέχρι μια στοίβα γάντια που μεταμόρφωσε την οικονομική εικόνα μιας εταιρείας - οι αδερφοί Χιθ αποδεικνύουν ότι φαινομενικά απλές μέθοδοι μπορούν να καρποφορήσουν εντυπωσιακά αποτελέσματα. Ένα εξαιρετικό βιβλίο αυτοβελτίωσης που κυκλοφορεί με την συνεργασία της Ε.Ε.Δ.Ε. ( Ελληνική Εταιρία Διοικήσεως Επιχειρήσεων) • Νο 1 στους New York Times όπου έμεινε 47 εβδομάδες στις λίστες των bestsellers • Bestseller στην Wall Street Journal • Μεταφράστηκε σε 28 γλώσσες - See more at: http://www.epbooks.gr/product/100192/switch#sthash.uyDttQSh.dpuf Μάθετε περισσότερα
  6. Bankers' New Clothes, The: What's Wrong with Banking and What to

    Bankers' New Clothes, The: What's Wrong with Banking and What to

    What is wrong with today's banking system? The past few years have shown that risks in banking can impose significant costs on the economy. Many claim, however, that a safer banking system would require sacrificing lending and economic growth. The Bankers' New Clothes examines this claim and the narratives used by bankers, politicians, and regulators to rationalize the lack of reform, exposing them as invalid. Admati and Hellwig argue we can have a safer and healthier banking system without sacrificing any of the benefits of the system, and at essentially no cost to society. They show that banks are as fragile as they are not because they must be, but because they want to be--and they get away with it. Whereas this situation benefits bankers, it distorts the economy and exposes the public to unnecessary risks. Weak regulation and ineffective enforcement allowed the buildup of risks that ushered in the financial crisis of 2007-2009. Much can be done to create a better system and prevent crises. Yet the lessons from the crisis have not been learned. Admati and Hellwig seek to engage the broader public in the debate by cutting through the jargon of banking, clearing the fog of confusion, and presenting the issues in simple and accessible terms. The Bankers' New Clothes calls for ambitious reform and outlines specific and highly beneficial steps that can be taken immediately. Μάθετε περισσότερα
  7. How Do We Fix This Mess?

    How Do We Fix This Mess?

    In Robert Peston's new book he explains in his characteristically straightforward way how the world got itself into the current economic mess - and how we might get out of it. 'How do we fix this mess? I don't know. But don't stop reading now. Perhaps if we have a clearer understanding of what went wrong, we'll have a better idea of what needs to be done. This book is a map of what needs to be fixed.' The record-breaking unbroken growth between 1992 and 2008 wasn't the economic miracle that it seemed. It was based on a number of dangerous illusions - most notably that it didn't matter that the UK and US year after year consumed more than they earned. But we couldn't go on increasing our indebtedness forever. The financial crash of 2007/8 and the subsequent economic slump in much of the west was the moment when we realised we had borrowed more than we could afford to repay. So who got it wrong? Bankers, investors and regulators? And were they greedy, stupid or asleep? What was the role of government? And what part did we, as consumers, play in all this? How do we get through this difficult period of transition to a more sustainable economy, one based on investment and exports, rather than on borrowing and consumption? With the same probing lucidity he brought to WHO RUNS BRITAIN?, Robert Peston takes us step-by-step towards a common sense way to fix this mess. Μάθετε περισσότερα
  8. Thank you for hiring me!

    Thank you for hiring me!

    Unfortunately, unemployment is on the rise - leaving many people anxious about how to recreate themselves and renew their careers after being fired. This fresh, funny and smart guide will be a life saver, providing the information needed to thrive, even in this tight economic environment. It will help jobseekers and prospective entrepreneurs figure out what they really want to do next, understand the changing job market and find work in growth areas such as green technology. Theres also advice on retraining, freelancing and independent contracting and Internet marketing options. Personal interviews with workers who changed their lives after getting laid off - and who are now doing what they love - offer additional inspiration. Μάθετε περισσότερα
  9. Έξω από τα δόντια

    Έξω από τα δόντια

    Ο κορυφαίος διαφημιστής στον κόσμο είναι Έλληνας και το όνομά του είναι George Lois. Γιος Έλληνα ανθοπώλη, κατέκτησε τη Νέα Υόρκη, πυροδότησε τη ∆ημιουργική Επανάσταση στη ∆ιαφήμιση, o αυθεντικός Mad Man, επιστρέφει στην πατρίδα του για να παρουσιάσει το πρώτο του βιβλίο στα ελληνικά με τίτλο «Έξω Από Τα Δόντια», εμπλουτίζοντας αυτή τη διεθνή έκδοση με συμβουλές που απευθύνονται αποκλειστικά στους Έλληνες. Στο «Έξω Από Τα ∆όντια» ο σοφός αυτός άνθρωπος μοιράζεται όσα έμαθε στα 60 χρόνια της καριέρας του. Το βιβλίο αυτό είναι ένας απαραίτητος οδηγός για όσους θέλουν να απογειώσουν τη δημιουργικότητά τους, και προσφέρει συμβουλές, μυστικά και μεθόδους, δοσμένα με τολμηρή γραφή και χωρίς ντροπές. Ο George Lois αποκαλύπτει τι τον κρατάει δημιουργικό στα 82 του, γιατί το να κοιμάσαι τρεις ώρες την ημέρα είναι το καλύτερο πράγμα στον κόσμο, πώς έκανε τον Τόμι Χίλφιγκερ πλούσιο και διάσημο σε ένα βράδυ, γιατί αρνήθηκε να ανταλλάξει ένα εξώφυλλό του με έναν πίνακα του Γουόρχολ, πώς άλλαξε την ιστορία του MTV και απίστευτες ανέκδοτες ιστορίες με τον Μοχάμεντ Άλι, τον Μπομπ Ντίλαν και άλλους φίλους και συνεργάτες του. Κάθε σελίδα μπορεί να σου ανοίξει το μυαλό και να αλλάξει τον τρόπο που βλέπεις τον κόσμο. Βυθίσου στη σοφία του George Lois και επέστρεφε σ’ αυτήν ξανά και ξανά, για να αντλήσεις έμπνευση, να «κλέψεις» ιδέες από τον καλύτερο, να θαυμάσεις τα έργα μιας ιδιοφυΐας που άλλαξε την παγκόσμια κουλτούρα. Μάθετε περισσότερα
  10. Πώς να κατανοήσετε τα οικονομικά των επιχειρήσεων

    Πώς να κατανοήσετε τα οικονομικά των επιχειρήσεων

    Στο βιβλίο που κρατάτε στα χέρια σας θα βρείτε την επεξήγηση τόσο των εννοιών όσο και της ορολογίας των οικονομικών των επιχειρήσεων που συχνά προκαλούν σύγχυση και γίνονται αιτία ασαφειών. Μάθετε περισσότερα
  11. Ο μυστικός κόσμος των αγορών

    Ο μυστικός κόσμος των αγορών

    Ασχολείστε με το χονδρικό ή λιανικό εμπόριο; Είσαστε επαγγελματίας αγοραστής ή επιθυμείτε να γίνετε, και θα θέλατε ένα βοήθημα; Είσαστε καταστηματάρχης και θα θέλατε να μάθετε τα μυστικά των επαγγελματιών αγοραστών έτσι ώστε να αυξήσετε την κερδοφορία σας; Είσαστε πωλητής και θα θέλατε να γνωρίζετε πώς σκέφτονται, οργανώνονται αλλά και πώς αξιολογούν τους πωλητές οι επαγγελματίες αγοραστές; Είσαστε απλοί καταναλωτές και θα θέλατε να μάθετε με ποιό τρόπο καθορίζονται οι τιμές των προϊόντων και δημιουργείται η κερδοφορία; Τότε αυτό το βιβλίο σάς αφορά. Ο συγγραφέας, με δεκατέσσερα χρόνια επαγγελματική εμπειρία, αποτυπώνει τον μυστικό κόσμο των αγορών, τον τρόπο σκέψης, αξιολόγησης λειτουργίας και οργάνωσης των επαγγελματιών αγοραστών. Ένας πολύτιμος πρακτικός οδηγός, μοναδικός στην ελληνική γλώσσα. Μάθετε περισσότερα
  12. Πόλη και πολιτικοί θεσμοί στον Όμηρο

    Πόλη και πολιτικοί θεσμοί στον Όμηρο

    Στο βιβλίο διερευνάται η πολιτική δομή και η λειτουργία της κοινωνίας που περιγράφεται στα ομηρικά έπη. Ως προς την ιστορικότητα της ομηρικής κοινωνίας, διαπιστώνεται ότι αντιστοιχεί κυρίως στον «μακρό 8ο αιώνα». Η περίοδος αυτή συμπίπτει με την εμφάνιση και εξέλιξη ενός νέου τύπου κοινωνικής και πολιτικής οργάνωσης: της πόλης. Ήδη από αυτή την περίοδο η πόλη διαθέτει τα βασικά δομικά της χαρακτηριστικά: άστυ, χώρα και πολιτικό σώμα. Η δημιουργία της πόλης επαναπροσδιορίζει τον ρόλο και τη σημασία πρακτικών που προϋπήρχαν και συγχρόνως δημιουργεί νέες. Ο Όμηρος δεν επινόησε όρους όπως: βασιλείς, βουλή, συνέλευση, δήμος, λαός, δίκη, θέμις κτλ., παρουσίασε όμως τις μεταξύ τους σχέσεις και τη θέση που είχαν αποκτήσει στη νεοσύστατη πόλη. Μάθετε περισσότερα
  13. Το κληροδότημα της ηγεσίας σας

    Το κληροδότημα της ηγεσίας σας

    Όποια και αν είναι η θέση σας σε μια επιχείρηση ή έναν οργανισμό, αν έχετε οποιαδήποτε επίδραση στην αλλαγή της ζωής όσων είναι γύρω σας εμπλέκεστε στην άσκηση ηγετικής δραστηριότητας. Και, αν είστε με οποιαδήποτε έννοια ηγέτης, καθώς ζείτε την καθημερινότητά σας δημιουργείτε ένα κληροδότημα -το συνολικό άθροισμα της διαφοράς που κάνετε στις ζωές των άλλων. Θα πρέπει λοιπόν να πάρετε μια απόφαση: θα χτίσετε συνειδητά το δικό σας κληροδότημα ή θα το αφήσετε απλώς στην τύχη; Μέσω μιας διδακτικής παραβολής, το βιβλίο Το κληροδότημα της ηγεσίας σας σάς δείχνει πώς να δημιουργήσετε ένα θετικό κληροδότημα που θα αντέξει στον χρόνο και θα εμπνεύσει. Οι τρεις προσταγές της ηγεσίας -τόλμησε να είσαι άνθρωπος και όχι θέση, τόλμησε να συνδεθείς με τους ανθρώπους, τόλμησε να κυνηγήσεις το όνειρο- θα σας οδηγήσουν στη δημιουργία μιας σταθερής θέσης και ενός μόνιμου κληροδοτήματος. "Το κληροδότημα της ηγεσίας σας προσφέρει σημαντικές συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να αποκτήσετε μια ζωή ολοκληρωμένη, γεμάτη νόημα και αξιομνημόνευτη. Διαβάστε το -και μετά ξαναδιαβάστε το." Μάθετε περισσότερα
  14. Χτίσε το όνομά σου (brand you)

    Χτίσε το όνομά σου (brand you)

    Το σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον χαρακτηρίζεται από συνεχείς αλλαγές και σαφώς καθορισμένες ιεραρχίες που ολοένα και χαλαρώνουν, με αποτέλεσμα λίγοι να κατέχουν "δια βίου θέσεις εργασίας". Σε αυτή την εποχή, είναι απαραίτητο να σας θυμάται κανείς για τους σωστούς λόγους, με άλλα λόγια να ξεχωρίσετε βασιζόμενοι σε μια ισχυρή προσωπική ταυτότητα. Μάθετε περισσότερα
  15. Quiet: The power of introverts in a world that can't stop talkin

    Quiet: The power of introverts in a world that can't stop talkin

    'Quiet is a startling, important and readable page-turner that will make quiet people see themselves in a whole new light.' Naomi Wolf, author of The Beauty Myth 'Once in a blue moon, a book comes along that gives us startling new insights. Quiet is that book: part page-turner, part cutting-edge science, it will change the way you see yourself, other people, and the world.' Adam Grant, the Wharton School of Business Δείτε εδώ, την ομιλία της συγγραφέως στο TedX Μάθετε περισσότερα
  16. Οι μεγάλοι φιλόσοφοι και το προσωπικό μανατζμεντ

    Οι μεγάλοι φιλόσοφοι και το προσωπικό μανατζμεντ

    Το να είμαστε αποτελεσματικοί σε ό,τι κάνουμε είναι το κλειδί για μια επιτυχημένη προσωπική και επαγγελματική ζωή, αφού πρακτικά αυτό σημαίνει να επιτυγχάνουμε τους στόχους μας και τα επιθυμητά αποτελέσματα με τον καλύτερο τρόπο και τις μικρότερες θυσίες. Από τα λόγια των μεγάλων φιλοσόφων μπορούμε να αντλήσουμε πολύτιμες αρχές για να κάνουμε σωστές επιλογές και να τις υλοποιούμε αποτελεσματικά, ώστε να επιτυγχάνουμε αυτά που θέλουμε σε οποιοδήποτε τομέα της ζωής μας. Το βιβλίο αυτό συνδυάζει τα διδάγματα της φιλοσοφίας με την επιστήμη, τις μεθόδους και τις τεχνικές του προσωπικού μάνατζμεντ και της αυτο-ηγεσίας και συμβάλλει ουσιαστικά στην προσωπική και επαγγελματική αποτελεσματικότητα. Έτσι αποτελεί ένα χρήσιμο εργαλείο για τη βελτίωση του τρόπου σκέψης, των ικανοτήτων, των προσωπικών χαρακτηριστικών, των συναισθημάτων και των συμπεριφορών, που είναι απαραίτητοι παράγοντες για να επιτυγχάνουμε τα επιθυμητά αποτελέσματα και να ζούμε όσο γίνεται καλύτερα. (Από την παρουσίαση στο οπισθόφυλλο του βιβλίου) Μάθετε περισσότερα
  17. Ο ευρωπαϊκός χώρος ελευθερίας, ασφάλειας και δικαιοσύνης

    Ο ευρωπαϊκός χώρος ελευθερίας, ασφάλειας και δικαιοσύνης

    Η Συνθήκη του Άμστερνταμ πρόσθεσε στους στόχους της Ευρωπαϊκής Κοινότητας αλλά και της Ευρωπαϊκής Ένωσης τη δημιουργία ενός χώρου ελευθερίας, ασφάλειας και δικαιοσύνης, χώρος που ασφαλώς έχει ως πρωταρχικό πεδίο αναφοράς τον πολίτη, για χάρη του οποίου δημιουργείται ή τουλάχιστον αναλαμβάνεται προσπάθεια να δημιουργηθεί. Η σαφής οριοθέτηση του χώρου και το συγκεκριμένο εύρος του, δεν προκύπτει άμεσα από το κείμενο της Συνθήκης. Τι άραγε σημαίνει για τον ευρωπαίο πολίτη αυτός ο χώρος; Πως προσεγγίζει τελικά την όλη προβληματική η Συνθήκη του Άμστερνταμ; Δημιούργησε πράγματι το αναγκαίο υπόβαθρο για την επιτυχία του στόχου. Μάθετε περισσότερα
  18. Λόγος και πρακτικές αντι-διαφθοράς.

    Λόγος και πρακτικές αντι-διαφθοράς.

    Το βιβλίο διαπραγματεύεται τα ζητήματα προσέγγισης και αντιμετώπισης του φαινομένου της διαφθοράς στο επίπεδο των ευρωπαϊκών κοινωνιών και αποκωδικοποίησης του ευρωπαϊκού λόγου και της ευρωπαϊκής πρακτικής περί αντι-διαφθοράς, ενώ παράλληλα μέσα από την εκδίπλωση της προβληματοθεσίας περί φύσεως, πολυσυνθετότητας και επιπτώσεων του φαινομένου της διαφθοράς, αποτυπώνεται και ο καταγραφόμενος λόγος περί αντι-διαφθοράς σημαντικών διεθνών οργανισμών. Η ένταξη της ανάλυσης του θεωρητικού και πραγματολογικού περί διαφθοράς σε αυτό το ευρωπαϊκό κεκτημένο, απορρέει αφενός από την ιδιαιτερότητα του φαινομένου της διαφθοράς ως ταυτόχρονα οικονομικό, πολιτικό, κοινωνικό και πολιτιστικό ζήτημα, αφετέρου από το γεγονός ότι μαζί με την έννοια της διακυβέρνησης, αποτελούν κυρίαρχες μεταβλητές πολιτικής, οικονομικής, κοινωνικής και πολιτισμικής ανάλυσης που επηρεάζουν την εξέλιξη και την ανάπτυξη ενός κράτους και αποκτούν ξεχωριστή βαρύτητα στις σύγχρονες περιόδους σχεδιασμού και υλοποίησης διαρθρωτικών οικονομικών μεταρρυθμίσεων. Μάθετε περισσότερα
  19. Το στοίχημα για την Ευρώπη

    Το στοίχημα για την Ευρώπη

    Το βιβλίο αυτό περιέχει συνεντεύξεις και σκέψεις του Τζορτζ Σόρος και θα μπορούσε να έχει υπότιτλο «Γιατί η Γερμανία πρέπει να διασώσει το ευρώ για να διασωθεί» ή «Πώς φτάσαμε στη χρηματοπιστωτική κρίση και στην κρίση του ευρώ». Ο Τζορτζ Σόρος, ένας από τους πιο πολυσυζητημένους επενδυτές της εποχής μας, δίνει απλές απαντήσεις σε σύνθετα ζητήματα εξηγώντας πώς λειτουργεί το καπιταλιστικό σύστημα και ποια είναι τα ελαττώματα και οι αρετές του. Ο Σόρος έχει γίνει αντικείμενο θαυμασμού για τις επιτυχίες του στις επιχειρήσεις, καθώς και για τις φιλανθρωπικές του πρωτοβουλίες· παραλλήλως, έχει επικριθεί ως ανελέητος κερδοσκόπος που επωφελείται από την κρίση. Η σχέση του με την Ευρώπη είναι στενή: η ιστορία της ζωής του αποτελεί υπόδειγμα των φιλοδοξιών και των δυσκολιών της ευρωπαϊκής ηπείρου που γνωρίζει παρατεταμένη κρίση. Ως επιζών του Ολοκαυτώματος που μεγάλωσε στην Ουγγαρία, έμαθε από πολύ νωρίς τι σημαίνει πόλεμος και γιατί η εξασφάλιση της ειρήνης είναι θεμελιώδες στοιχείο της ευρωπαϊκής ιδέας. Σ΄ αυτές τις συνεντεύξεις με τον Γερμανό δημοσιογράφο Gregor Peter Schmitz, ο Σόρος αναλύει τις ευθύνες του ως επενδυτή και αναλύει τις θέσεις του σχετικά με τις ευκαιρίες και τους κινδύνους που αντιμετωπίζει σήμερα η Ευρωπαϊκή Ένωση. Μάθετε περισσότερα
  20. Lean startup Λιτή επιχειρηματική εκκίνηση

    Lean startup Λιτή επιχειρηματική εκκίνηση

    Πώς οι σημερινοί επιχειρηματίες χρησιμοποιούν καινοτομίες για τη δημιουργία επιτυχημένων επιχειρήσεων Αποτελεί ευρέως διαδεδομένη αντίληψη ότι για να γίνει κάποιος επιτυχημένος επιχειρηματίας αρκεί να διαθέτει αποφασιστικότητα, εξυπνάδα, καλό συγχρονισμό και –πάνω από όλα– ένα υπέροχο προϊόν. Η σκληρή πραγματικότητα, όμως, δείχνει ότι οι περισσότερες επιχειρηματικές εκκινήσεις αποτυγχάνουν. Τα περισσότερα νέα προϊόντα δεν έχουν επιτυχία. Οι περισσότερες επιχειρήσεις δεν πραγματοποιούν τις δυνατότητές τους. Η επιτυχία δεν είναι αναπόφευκτη, εάν απλώς και μόνο υπάρχουν τα σωστά εργαλεία. Οι καθημερινές λεπτομέρειες, τα βαρετά πράγματα, οι μικρές ατομικές επιλογές μετρούν τελικά περισσότερο από όλα. Είναι ώρα να κοιτάξουμε πέρα από τις προκαταλήψεις. Η επιχειρηματικότητα είναι κάτι σαν μάνατζμεντ. Μέχρι τώρα βασιζόμαστε στο όραμα, κυνηγώντας τους «μεγάλους ανθρώπους» που μπορούσαν να κάνουν μαγικά, ή προσπαθώντας να αναλύσουμε εξονυχιστικά τα νέα προϊόντα. Αυτό το βιβλίο επιχειρεί να βάλει την επιχειρηματική δραστηριότητα και την καινοτομία σε αυστηρό βηματισμό. Βρισκόμαστε στις απαρχές του δεύτερου αιώνα μάνατζμεντ. Είναι η πρόκλησή μας να δημιουργήσουμε κάτι καλό. Το κίνημα της λιτής επιχειρηματικής εκκίνησης (Lean Startup) κάνει την επιχειρηματική δραστηριότητα προσβάσιμη σε μια ολόκληρη νέα γενιά ιδρυτών επιχειρήσεων που διψούν για νέες ιδέες σχετικά με το πώς να χτίσουν μια επιτυχημένη επιχείρηση. Φιλοδοξεί να εγγυηθεί ότι όσοι αποζητούν να δημιουργήσουν την επόμενη μεγάλη επιτυχία θα έχουν τα εργαλεία που χρειάζονται για να αλλάξουν τον κόσμο. Η µέθοδος της λιτής επιχειρηµατικής εκκίνησης ζητάει από τους ανθρώπους να αρχίσουν να µετρούν την παραγωγικότητά τους διαφορετικά. Επειδή οι εκκινήσεις, συχνά κατά λάθος, δηµιουργούν κάτι που κανείς δεν ήθελε, δεν έχει και πολλή σηµασία εάν το κάνουν έγκαιρα και εντός προϋπολογισµού. Ο στόχος της επιχειρηµατικής εκκίνησης είναι να καταλάβει κανείς το σωστό πράγµα που πρέπει να δηµιουργήσει –εκείνο που θέλουν οι πελάτες και θα πληρώσουν για αυτό– το ταχύτερο δυνατόν. Με άλλα λόγια, η µέθοδος της λιτής επιχειρηµατικής εκκίνησης είναι ένας νέος τρόπος να προσεγγίζεις την ανάπτυξη καινοτόµων νέων προϊόντων, που δίνει έµφαση στη γρήγορη επανάληψη και τη διορατικότητα ως προς τον πελάτη, σε ένα μεγάλο όραµα και στην υψηλή φιλοδοξία, όλα την ίδια στιγµή. Μάθετε περισσότερα
  21. Ο λύκος της Wall Street

    Ο λύκος της Wall Street

    "Τα απομνημονεύματα του Τζόρνταν Μπέλφορτ διαβάζονται σαν μυθιστόρημα... Ένα βιβλίο γεμάτο σεξ, ναρκωτικά και επικίνδυνες περιπέτειες για το σώμα και το πνεύμα: τελικά ο Μπέλφορτ επέζησε και έγινε, εκτός από βετεράνος απατεώνας, εξαιρετικός συγγραφέας" Publisher's Weekly Μάθετε περισσότερα
  22. Οι πολιτιστικές και δημιουργικές βιομηχανίες στην Ελλάδα

    Οι πολιτιστικές και δημιουργικές βιομηχανίες στην Ελλάδα

    Μία από τις πρώτες ίσως αντιδράσεις στο άκουσμα του όρου «πολιτιστική βιομηχανία» είναι η άρνηση ότι ο πολιτισμός είναι εμπόρευμα. Το βασικό θέμα ωστόσο είναι το κατά πόσο ο πολιτισμός και η δημιουργικότητα αφήνεται στις δυνάμεις της αγοράς, ή υπάρχει μια στοχευμένη δημόσια πολιτική που προστατεύει την δημιουργία. Στην Ελλάδα, η πολιτιστική πολιτική δεν είχε σχεδόν ποτέ σαφείς στόχους και κριτήρια, ενώ κυρίαρχη υπήρξε ανέκαθεν η εμμονή με την ανάδειξη και προβολή της πολιτιστικής κληρονομιάς που συνήθως λειτουργεί και ως «προϊόν» για τη τουριστική οικονομία. Αυτό σημαίνει ότι ο σύγχρονος πολιτισμός υπήρξε υποβαθμισμένος και οι λιγοστές πολιτικές για τη σύγχρονη δημιουργία υπήρξαν αποσπασματικές και δεν ανταποκρίνονταν στις πραγματικές ανάγκες της εγχώριας πολιτιστικής παραγωγής. Επιχειρώντας μια λεπτομερή ανάλυση των οικονομικών χαρακτηριστικών των κλάδων πολιτισμού και δημιουργικότητας στην Ελλάδα, το βιβλίο αυτό εισάγει τον αναγνώστη στα θεωρητικά παραδείγματα των πολιτιστικών και δημιουργικών βιομηχανιών, όπως και στις κυρίαρχες πολιτικές που υπάρχουν για τη στήριξή τους. Μάθετε περισσότερα
  23. Οι 7 συνήθειες των εξαιρετικά αποτελεσματικών ανθρώπων

    Οι 7 συνήθειες των εξαιρετικά αποτελεσματικών ανθρώπων

    Στις 7 συνήθειες των εξαιρετικά αποτελεσματικών ανθρώπων, ο Stephen R. Covey παρουσιάζει μια ολιστική, ολοκληρωμένη, επικεντρωμένη σε αρχές προσέγγιση για την επίλυση προσωπικών και επαγγελματικών προβλημάτων. Με διεισδυτικές επισημάνσεις και χαρακτηριστικές αληθινές ιστορίες, ο Covey καλύπτει βήμα προς βήμα τη διαδρομή για να φτάσουμε να ζούμε με δικαιοσύνη, ακεραιότητα, εντιμότητα και αξιοπρέπεια. Μάθετε περισσότερα
  24. Διοίκηση Ολικής Ποιότητας 2η έκδοση

    Διοίκηση Ολικής Ποιότητας 2η έκδοση

    Στο βιβλίο αυτό ο αναγνώστης έχει την ευκαιρία να εξοικειωθεί με τις βασικές έννοιες της Διοίκησης Ολικής Ποιότητας, τα συστήματα διασφάλισης-διαχείρισης της ποιότητας, τα πρότυπα της σειράς ISO 9000, ISO 14OOO και HACCP, την εφαρμογή των αρχών της Ολικής Ποιότητας στις ελληνικές επιχειρήσεις, τις σημαντικότερες τεχνικές βελτίωσης της ποιότητας, τους δείκτες ικανοποίησης των πελατών-καταναλωτών, τη συγκριτική προτυποποίηση-αξιολόγηση (benchmarking) ως ενός ακόμη εργαλείου επίτευξης ποιοτικών προδιαγραφών και τα χαρακτηριστικά ενός σύγχρονου manager της ποιότητας. Μάθετε περισσότερα
  25. Startup Metrics: Making Sense of the Numbers in Your Startup

    Startup Metrics: Making Sense of the Numbers in Your Startup

    A practical guide to the essential metrics every startup needs to succeed There's an old cliche in business-if you can't measure it, you can't manage it-and that saying is especially true when talking about a startup business. Μάθετε περισσότερα
  26. Η τέχνη της ειρήνης στον εργασιακό χώρο

    Η τέχνη της ειρήνης στον εργασιακό χώρο

    Ένα εξαιρετικά χρήσιμο βιβλίο για κάθε στέλεχος που θέλει να εξασφαλίσει μια αποδοτική σχέση με τους συνεργάτες του. Ένας συνοπτικός και πολύτιμος οδηγός συμπεριφοράς με πολιτικές που σας βοηθούν να αποφύγετε τις συγκρούσεις και να εξασφαλίσετε την ειρήνη στον εργασιακό σας χώρο. Στο www.hre.gr/ Η βιβλιοθήκη μας/ Οδηγός εργασιακών κανόνων, χρησιμοποιήστε το όνομα χρήστη (username) και τον κωδικό (password) που θα βρείτε στο βιβλίο για να έχετε πρόσβαση στον Οδηγό Εργασιακών Κανόνων με όλες τις επικαιροποιήσεις. Μάθετε περισσότερα
  27. The Little Big Things

    The Little Big Things

    "It is [Tom] Peters—as consultant, writer, columnist, seminar lecturer, and stage performer—whose energy, style, influence, and ideas have [most] shaped new management thinking.” —Movers and Shakers: The 100 Most Influential Figures in Modern Business “We live in a Tom Peters world.” —Fortune Magazine Business uber-guru Tom Peters is back with his first book in a decade, The Little Big Things. In this age of economic recession and financial uncertainty, the patented Peters approach to business and management—no-nonsense, witty, down-to-earth, insightful—is more pertinent now than ever. As essential for small-business owners as it is for the heads of major corporations, The Little Big Things is a rousing call-to-arms to American business to get “back to the basics” of running a successful enterprise. Μάθετε περισσότερα
  28. Πώς να κάνετε μεγάλα κέρδη από τη δική σας μικρή επιχείρηση

    Πώς να κάνετε μεγάλα κέρδη από τη δική σας μικρή επιχείρηση

    Μπορούν οι μικρές επιχειρήσεις να αποφέρουν κέρδη και μάλιστα μεγάλα; Ο Jeffrey Fox, με τον γνωστό απλό του τρόπο, καταγράφει τα μικρά και μεγάλα ζητήματα που πρέπει να φροντίζει ένας επιχειρηματίας για - να κερδίσει την εμπιστοσύνη των προμηθευτών και των πελατών του - να οργανώσει σωστά τη δουλειά του - να προσλάβει καλούς συνεργάτες - να μεγαλώσει το μερίδιό του στην αγορά Οι απλές αυτές συμβουλές οδηγούν σε θεαματικά αποτελέσματα. Μάθετε περισσότερα
  29. ΕΛΕΓΧΟΣ & ΚΟΣΤΟΛΟΓΗΣΗ

    ΕΛΕΓΧΟΣ & ΚΟΣΤΟΛΟΓΗΣΗ

    Το «Έλεγχος & Κοστολόγηση» συμπυκνώνει την πρακτική εφαρμογή και λειτουργία των τμημάτων διαχείρισης και ελέγχου επισιτιστικών τμημάτων, με τη σύγχρονη επιστημονική γνώση και μεθοδολογία. Αποτελεί έναν πρακτικό οδηγό σχεδιασμού, οργάνωσης, διεύθυνσης και ελέγχου, όλων των δραστηριοτήτων μιας επισιτιστικής επιχείρησης. Στόχος του είναι η ανάλυση σύγχρονων, πρακτικών αλλά συνάμα επιστημονικών εργαλείων, που θα διευκολύνουν την καθημερινή εργασία όλων των εμπλεκόμενων μερών στον τομέα της διοίκησης τροφίμων και ποτών (Food and Beverage). Μάθετε περισσότερα
  30. Τουριστική οικονομία
  31. Χάος

    Χάος

    Το βιβλίο αυτό είναι γεμάτο με διαφωτιστικά παραδείγματα εταιρειών που διαθέτουν αντοχή και οι οποίες διασχίζουν με επιτυχία τις φουρτουνιασμένες θάλασσες, καθώς και με πολλά λυπηρά παραδείγματα χρεοκοπημένων ή και καταρρεουσών εταιρειών που δεν ήταν προετοιμασμένες για το χάος το οποίο κλήθηκαν να αντιμετωπίσουν. Παρέχει μια βαθιά διεισδυτική ματιά και πρακτικές στρατηγικές όχι μόνο για να επιβιώσει μια εταιρεία στην τωρινή οικονομική κάμψη, αλλά και να ευημερήσει εν μέσω των πολλών διακυμάνσεων που την περιμένουν. Μάθετε περισσότερα
  32. Οικογενειακές επιχειρήσεις στη νέα οικονομία

    Οικογενειακές επιχειρήσεις στη νέα οικονομία

    Για πολλές οικογενειακές επιχειρήσεις η μεταβίβαση της διοίκησης και διαχείρισής τους στην επόμενη γενιά είναι ο απώτερος σκοπός - και η μεγαλύτερη πρόκληση. Οι περισσότεροι Έλληνες επιχειρηματίες θεωρούν αυτονόητο ότι τα παιδιά τους θα "συνεχίσουν τη δουλειά του πατέρα", κάτι που δεν είναι πάντα απλό. Η ομαλή μετάβαση είναι αποτέλεσμα προσεκτικού σχεδιασμού και αρκετών χρόνων προετοιμασίας. Στο βιβλίο αυτό ο συγγραφέας παρουσιάζει τις βασικές αρχές διαχείρισης μιας οικογενειακής επιχείρησης που εξασφαλίζουν την επιτυχημένη λειτουργία και τη μακροβιότητά της. Μάθετε περισσότερα
  33. Έξυπνη σκέψη για δύσκολους καιρούς

    Έξυπνη σκέψη για δύσκολους καιρούς

    Ποτέ άλλοτε η απαίτηση για κριτική σκέψη και αποτελεσματική δράση δεν ήταν όσο επιτακτική είναι σήμερα. Στο σημερινό κόσμο τα περιθώρια λάθους έχουν στενέψει πολύ. Στο συναρπαστικό αυτό βιβλίο, ο διακεκριμένος καθηγητής επιχειρηματικής πολιτικής του Πανεπιστημίου της Νότιας Καλιφόρνια Ίαν Μίτροφ, εξαίρετος ερευνητής και σύμβουλος πολλών επιχειρήσεων και δημόσιων οργανισμών, συνοψίζει το ερευνητικό και συμβουλευτικό του έργο τριών δεκαετιών. Το κεντρικό ερώτημά του είναι απλό: τι πρέπει να κάνουν τα στελέχη επιχειρήσεων, οι διαμορφωτές πολιτικής του κρατικού μηχανισμού αλλά και ο καθένας μας στην επαγγελματική και προσωπική του ζωή, προκειμένου να διασφαλίσουν ότι ορίζουν ορθά τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν και ότι επιλέγουν τις προσφορότερες λύσεις; Ακόμη παραπέρα, γιατί τα άτομα, οι οργανώσεις, ακόμη και ολόκληρες κοινωνίες παγιδεύονται ασχολούμενοι με λάθος προβλήματα; Πώς θα μπορούσαμε να αντιληφθούμε ότι η πορεία μας είναι λανθασμένη και πώς είναι δυνατόν να αντιστρέψουμε τη λανθασμένη πορεία επίλυσης ενός προβλήματος; Τελικά, με ποιον τρόπο μπορεί κανείς να γίνει αποτελεσματικότερος στους δύσκολους καιρούς που περνάμε; Σε αντίθεση με αυτά που συχνά διδάσκονται οι φοιτητές στα πανεπιστήμια, διατείνεται ο Μίτροφ, τα πραγματικά προβλήματα είναι ασαφή - πρέπει πρώτα να ορισθούν, να διαμορφωθούν, πριν επιλυθούν. Αυτό το βιβλίο εισάγει τον αναγνώστη στην τέχνη της διαμόρφωσης των προβλημάτων, διδάσκει πώς να αντιμετωπίζει κανείς δημιουργικά την αβεβαιότητα, διδάσκει, κυρίως, τη σημαντικότερη απ' όλες τις ικανότητες: την κριτική σκέψη ή αυτό που ο Μίτροφ αποκαλεί "έξυπνη σκέψη". Σ το πρώτο μέρος του βιβλίου περιγράφεται η κριτική σκέψη και τα πέντε συνηθισμένα λάθη κατά τη διαμόρφωση προβλημάτων. Στο δεύτερο μέρος το καθένα απ' αυτά τα πέντε λάθη αναλύεται συστηματικά. Το τρίτο μέρος εστιάζεται στο πώς οι επιχειρήσεις και οι οργανώσεις μπορούν να δημιουργούν ομάδες που θα αναπτύξουν την ικανότητα να σκέπτονται "έξυπνα" - συστηματικά και πολυπρισματικά. Μάθετε περισσότερα
  34. ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΗ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

    ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΗ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

    Το βιβλίο αυτό έχει ως στόχο αφενός, την κατανόηση και την ανάλυση της οργανωσιακής κουλτούρας των δημοσίων υπηρεσιών υγείας και συγκεκριμένα των δημοσίων νοσοκομείων διότι το επιχειρησιακό αυτό σύστημα αποτελεί, ακόμη και σήμερα, το δομικό λίθο του τομέα υγείας και αφετέρου, την ανάδειξη και την ιεράρχηση των αναγκαίων μεταρρυθμιστικών προτεραιοτήτων και βημάτων στις επιλογές προσαρμογής στο διαρκές μεταβαλλόμενο εξωτερικό περιβάλλον του νοσοκομειακού επιχειρησιακού συστήματος. Μάθετε περισσότερα
  35. Προσεγγίσεις στη θεωρία των οργανώσεων

    Προσεγγίσεις στη θεωρία των οργανώσεων

    'Ενα βασικό χαρακτηριστικό γνώρισμα των "υπερ-οργανωμένων" κοινωνιών της εποχής μας είναι ότι σε όλους σχεδόν τους τομείς της κοινωνικής δράσnς και της συμπεριφοράς, από την πολιτική και τη δnμόσια διοίκnσn ως τις επιχειρήσεις, τις υπnρεσίες και τη βιομnχανία, και από τις εθελοντικές οργανώσεις ως τους μnχανισμούς ασφάλειας και τα συστήματα καταστολής του κράτους, σnμειώνεται μια εντεινόμενn "γραφειοκρατικοποίnσn" του οργανωτικού και του διοικnτικού πεδίου. Γενικότερα, n "οργανωτικοποίnσn" του κοινωνικού κεφαλαίου σχεδόν στην ολότητά του, σε όλες δηλαδή τις εκφάνσεις και τους σχηματισμούς του, στnv πολιτική, στnv οικονομία, στον πολιτισμό και στις πάσnς φύσεως κοινωνικές συμπεριφορές, μοιάζει να αποτελεί μια περίπου αναπόφευκτη διαδικασία που συνάπτεται οργανικά με την ίδια τη λογική και τη δυναμική της νεωτερικότητας και του εκσυγχρονισμού των κοινωνιών. Κατά τρόπο μάλιστα φαινομενικά παράδοξο, ακόμα και n κριτική και n ριζοσπαστικότερn αμφισβήτησn του οργανωτικού παραδείγματος, ή μάλλον των "παραδειγμάτων" της νεωτερικότητας, δεν αποφεύγει και τη δική της υποταγή στην οργανωτική αναγκαιότητα. Σε αντίστοιχα κεφάλαια του βιβλίου εξετάζονται διεξοδικά ορισμένες από τις πιο κρίσιμες όψεις και διαστάσεις της οργανωμένnς συμπεριφοράς, όπως n άσκηση της εξουσίας και n νομιμοποίnσή της, οι διαδικασίες της γραφειοκρατικοποίnσnς των οργανώσεων, n γενικότητα και n αμφισβήτηση της ιεραρχίας στη συγκρότησn του οργανωτικού πεδίου, οι βασικές αρχές και τα αξιώματα της διεύθυνσnς και της διοίκnσnς από μέρους των κάθε λογής διοικnτών και ιθυνόντων, οι οργανωτικές σταθερές των συστnμάτων, οι σκοποί και οι διαδικασίες της στοχοθεσίας, n λήψn των αποφάσων και n χάραξn, εφαρμογή και αξιολόγηση της στρατηγικής και της δnμόσιας πολιτικής, οι κυριότερες δέσμες και κατηγορίες των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού στις οργανώσεις, καθώς και n συστnματική καλλιέργεια και n ανάπτυξή τους, n κρυφή γοnτεία της μεταρρύθμισnς και του εκσυγχρονισμού της διοίκnσnς και των οργανώσεων και τέλος τα ζnτήματα nθικής και δεοντολογίας στην οργανωτική και τη διοικnτική συμπεριφορά. Μάθετε περισσότερα
  36. Τουρισμός

    Τουρισμός

    Αν και ο τουρισμός είναι οικονομική δραστηριότητα με σημαντική κερδοφορία για πολλές χώρες, εντούτοις δεν υπάρχει κάποιος ενιαίος φορέας που να συμβουλεύει και να κατευθύνει τις τουριστικές επιχειρήσεις σε θέματα μάνατζμεντ. Βιβλία, όπως αυτό του Roger Doswell, είναι ιδιαίτερα χρήσιμα σε χώρες με τουριστική ανάπτυξη. Το βιβλίο είναι ιδανικό τόσο για σπουδαστές όσο και για επαγγελματίες του τομέα, καθώς: - Περιγράφει τα χαρακτηριστικά του κλάδου - Εξηγεί ποιος τύπος μάνατζμεντ είναι αποτελεσματικός σύμφωνα με τις σύγχρονες τάσεις - Μελετά τη διαδικασία λήψης αποφάσεων - Διευκρινίζει το αντικείμενο του σχεδιασμού μιας τουριστικής επιχείρησης - Περιγράφει τα αποτελέσματα του μάνατζμεντ - Εξετάζει τη σχέση δημόσιου και ιδιωτικού τομέα ως προς με το μάνατζμεντ - Προσεγγίζει τις πρακτικές πλευρές του τουριστικού μάνατζμεντ. Εκτενείς αναφορές γίνονται επίσης σε ζωτικής σημασίας παράγοντες για την πορεία των τουριστικών επιχειρήσεων, όπως: - Οικονομική διαχείριση - Κυβερνητική και πολιτική δράση - Περιβάλλον - Πολιτισμικές επιρροές - Οργάνωση στρατηγικών μάρκετινγκ - Δημόσιος τομέας Μάθετε περισσότερα
  37. Υποδοχή

    Υποδοχή

    Ο όρος "υποδοχή" χρησιμοποιείται στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις για να περιγράψει τα τμήματα που ασχολούνται με τις κρατήσεις και την κατανομή των δωματίων, την υποδοχή των πελατών, την έκδοση των λογαριασμών. Οι εργαζόμενοι στην υποδοχή έρχονται σ' επαφή με κόσμο, είτε τηλεφωνικά είτε διά ζώσης. Αυτό απαιτεί ιδιαίτερες ικανότητες: διπλωματικότητα, διακριτικότητα, έκφραση φιλοξενίας. Ο συνδυασμός τους βοηθάει στην καλύτερη προώθηση του τουριστικού προϊόντος και στην αύξηση των πωλήσεων. Με άλλα λόγια, ο/η ρεσεψιονίστ πρέπει να ξέρει όχι μόνο τι κάνει, αλλά και γιατί το κάνει. Το βιβλίο των P. Abbott και S. Lewry είναι χρήσιμο γιατί αναδεικνύει τον κομβικό ρόλο του τμήματος υποδοχής για τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις. Στηρίζεται στη συστηματική παράθεση παραδειγμάτων και περιπτώσεων για όλα τα ζητήματα που αναλύονται, με αποτέλεσμα να αποτελεί ιδανικό εκπαιδευτικό εγχειρίδιο για όσους εκπαιδεύονται ή εργάζονται στον τουρισμό. Σε μια εποχή όπου το αίτημα για ποιοτικότερες υπηρεσίες στον ελληνικό τουρισμό, και ιδιαίτερα στον ξενοδοχειακό κλάδο, αποτελεί βασικό άξονα πολιτικής στην τουριστική εκπαίδευση της χώρας, ελπίζουμε ότι αυτό το βιβλίο θα έχει θετική υποδοχή. Μάθετε περισσότερα
  38. Καιρός να πετύχεις

    Καιρός να πετύχεις

    Πολλοί άνθρωποι θέλουν να πετύχουν αλλά δεν έχουν ιδέα πώς να το καταφέρουν. Άλλοι πελαγοδρομούν μη γνωρίζοντας ποια σημάδια να ακολουθήσουν. Το βιβλίο αυτό είναι ένας χάρτης με οδηγίες από κάποιον που τα κατάφερε. Μη χάνετε χρόνο και χρήματα και μη ζείτε μέσα στην απογοήτευση. Στις σελίδες αυτού του βιβλίου θα βρείτε 25 μαθήματα που θα σας βοηθήσουν να φτάσετε στην οικονομική επιτυχία, αλλά και πολύ παραπέρα. Μεταξύ άλλων, θα μάθετε πώς: - να σκέπτεστε θετικά. - να αποκτάτε ένα όνειρο και να αξιοποιείτε τη δύναμή του. - να "χρησιμοποιείτε" τον εαυτό σας με τον καλύτερο τρόπο. - να αναζητάτε συμβουλές από τους κατάλληλους ανθρώπους. - να αποδέχεστε ότι οι άλλοι είναι διαφορετικοί. - να διαφυλάσσετε την αυτοπεποίθησή σας. - να αγωνίζεστε έξυπνα. - μπορεί ο χρόνος να σας κάνει πλούσιους. ...καθώς και πολλά άλλα πολύτιμα μαθήματα που θα σας οδηγήσουν στη συναισθηματική αλλά και την υλική ευημερία! Μάθετε περισσότερα
  39. Η ολική ποιότητα στον τουρισμό Η διοίκηση ολικής ποιότητας και οι εφαρμογές της σε τουριστικές επιχειρήσεις

    Η ολική ποιότητα στον τουρισμό Η διοίκηση ολικής ποιότητας και οι εφαρμογές της σε τουριστικές επιχειρήσεις

    Το πρώτο ελληνικό βιβλίο για τη Διοίκηση Ολικής Ποιότητας στον τουρισμό έρχεται σε μια κρίσιμη συγκυρία: τη στιγμή που η πολιτεία αποφάσισε να δώσει ιδιαίτερη έμφαση σε μια από τις κύριες πηγές εισοδήματος του ελληνικού κράτους, το τουρισμό. Έχει γίνει πια συνείδηση ότι για τη σύγχρονη ανάπτυξη του τουρισμού στην Ελλάδα δεν αρκεί μόνο η προβολή της φυσικής ομορφιάς του τόπου και των μνημείων του πολιτισμού μας. Χρειάζεται να αντιμετωπιστεί η τουριστική βιομηχανία με όρους καθαρά επιστημονικούς. Το μάνατζεμεντ των τουριστικών ερπιχειρήσεων αποτελεί κλειδί για την ανάπτυξή τους. Βάση του ανταγωνισμού δεν μπορεί να είναι η σύγκριση των τιμών που οδηγεί αναγκαστικά στη συμπίεση των μισθών των εργαζομένων, αλλά η σύγκριση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών. Αυτή η ποιότητα σττηρίζεται πολύ λιγότερο στην πολυτέλεια των υποδομών και πολύ περισσότερο στο είδος της σχέσης που μπορεί να αναπτυχθεί ανάμεσα στον εργαζόμενο στην τουριστική μονάδα και στον πελάτη-φιλοξενούμενο. Η παραδοσιακή ελληνική φιλοξενία χρειάζεται να ενταχθεί μέσα σε ένα σύγχρονο πλαίσιο διοίκησης και λειτουργίας των τουριστικών μονάδων, το οποίο να ανταποκρίνεται στις σημερινές προσδοκίες των διαφόρων ομάδων πελατών-φιλοξενούμενων που για διαφορετικούς λόγους επιλέγουν (ή θα θέλαμε να επιλέξουν) τη χώρα μας ως τόπο προορισμού. Μάθετε περισσότερα
  40. Το αλφαβητάρι του διαπραγματευτή

    Το αλφαβητάρι του διαπραγματευτή

    Υπάρχουν πολλοί ορθοί τρόποι διαπραγμάτευσης. Ο δικός σας εξαρτάται, σε μεγάλο βαθμό, από την προσωπικότητά σας. Το εγχειρίδιο που κρατάτε στα χέρια σας περιέχει τις βασικές αρχές διαπραγμάτευσης και σας παρέχει γνώσεις από το Α μέχρι το Ω, αναλύοντας κεφάλαια, εξειδικευμένους όρους και ειδική φρασεολογία, όπως είναι, για παράδειγμα, η Αποφυγή-μοντέλο Αποφυγής, η Μπαγκατέλα, η Συμφωνία Συμβιβασμού, οι Αθέμιτες Πρακτικές, οι Προσδοκίες, η Μετωπική Επίθεση, οι Σχέσεις Guanxi, η Αρχή του Άγκιστρου, ο Διαπροσωπικός Προσανατολισμός, οι Δολοφονικές Ερωτήσεις, η Ακρόαση, η τεχνική Mother Hubbard, η Κιβωτός του Νώε, η Προσφορά που οι άλλοι πρέπει να Αρνηθούν, η Διαιτησία Εκκρεμότητας, η Τρεμάμενη Πένα, το Ρωσικό Μέτωπο, η μέθοδος Σαλάμι, η μέθοδος Αυτό για κάτι Άλλο, η Προσφορά δίχως Όρους, η Ευπάθεια, η μέθοδος Τι θα γινόταν Αν, η Καταφατική Προσφορά, το Μοντέλο Αποφυγής Συγκρούσεων του Zeuthen. Μάθετε περισσότερα
  41. Το μέλλον του ανταγωνισμού

    Το μέλλον του ανταγωνισμού

    Οι καταναλωτές έχουν μεγαλύτερη από ποτέ ποικιλία προϊόντων στη διάθεσή τους και, παρόλα αυτά, είναι λιγότερο ικανοποιημένοι. Τα διοικητικά στελέχη έχουν περισσότερες στρατηγικές επιλογές και, ωστόσο, παρέχουν λιγότερη αξία. Τι υποδηλώνουν αυτές οι παραδοξότητες όσον αφορά Το μέλλον του ανταγωνισμού; Οι Prahalad και Ramaswamy δείχνουν ότι η παραδοσιακή και επικεντρωμένη στην επιχείρηση άποψη της δημιουργίας αξίας αμφισβητείται από τους δραστήριους, διασυνδεδεμένους, και πληροφορημένους καταναλωτές -που συνδυάζουν τις τεχνολογίες με τους επιχειρηματικούς κλάδους. Η αξία δεν έγκειται πια στα προϊόντα και τις υπηρεσίες που οι επιχειρήσεις παρέχουν στους πελάτες τους. Σε ολοένα και μεγαλύτερο βαθμό η αξία δημιουργείται από κοινού μεταξύ καταναλωτή και εταιρείας. Βασισμένο σε μια μεγάλη σειρά συνεχών πειραμάτων σχετικών με τη συν-δημιουργία σε πολλούς επιχειρηματικούς κλάδους, "Το Μέλλον του Ανταγωνισμού" παρουσιάζει μια καινούργια προσέγγιση στη δημιουργία αξίας. Σε αυτό το πλαίσιο, οι αλληλεπιδράσεις καταναλωτή-εταιρείας και οι προσωπικές εμπειρίες συν-δημιουργίας -που ενισχύονται από τις τεχνικές και κοινωνικές υποδομές- επιτρέπουν σε κάθε καταναλωτή να συν-δημιουργεί μοναδική αξία με ένα δίκτυο εταιρειών και με ομάδες καταναλωτών. Με τη χρήση πραγματικών παραδειγμάτων εταιρειών που ανακαλύπτουν νέες πρακτικές, οι Prahalad και Ramaswamy αναπτύσσουν τα κύρια δομικά στοιχεία της συν-δημιουργίας -διάλογος, πρόσβαση, εκτίμηση επικινδυνότητας, και διαφάνεια- και διερευνούν πώς οι νέες τεχνολογίες εμπειριών και οι κοινωνικές δυνατότητες μπορούν να διαμορφώσουν υγιή περιβάλλοντα εμπειριών. Για να ανταγωνίζονται αποτελεσματικά, οι διευθύνοντες σύμβουλοι και τα ανώτερα στελέχη πρέπει να εστιάζουν στην ανάπτυξη νέου στρατηγικού κεφαλαίου. Εδώ περιλαμβάνεται η δυνατότητα των στελεχών να ενισχύουν την αποτελεσματικότητά τους βιώνοντας την επιχείρησή τους ως καταναλωτές, η γρήγορη απόκτηση νέων γνώσεων, η διαχείριση της ποιότητας των εμπειριών, η επιλεκτική χρήση ικανοτήτων ανάλογα με τις ανάγκες, η ευέλικτη και γρήγορη αναδιοργάνωση των πόρων, και η συνεργασία για τη συν-δημιουργία αξίας μέσω δικτύων εμπειριών. Αυτό το βιβλίο ορίζει το πλαίσιο για τα ανώτερα διοικητικά στελέχη για τη συν-δημιουργία του μέλλοντος, αποκαλύπτοντας πρωτοφανείς ευκαιρίες για τη δημιουργία αξίας και την καινοτομία. Μάθετε περισσότερα
  42. Ο επιχειρηματίας του ενός λεπτού Το μυστικό για να δημιουργήσετε και να διατηρήσετε μια επιτυχημένη επιχείρηση!

    Ο επιχειρηματίας του ενός λεπτού Το μυστικό για να δημιουργήσετε και να διατηρήσετε μια επιτυχημένη επιχείρηση!

    Ο Ken Blanchard, συγγραφέας αξεπέραστων μπεστ-σέλερ, και οι αναγνωρισμένοι ηγέτες του κόσμου των επιχειρήσεων Don Hutson και Ethan Willis παρουσιάζουν μια ιστορία που θα σας εμπνεύσει και θα σας αποκαλύψει τα μυστικά για να γίνετε επιτυχημένος επιχειρηματίας. Οι τρεις συγγραφείς αφηγούνται την ιστορία των προκλήσεων που αντιμετωπίζει ένας νέος άντρας για να δημιουργήσει τη δική του επιχείρηση και να μπει στο δρόμο της επιτυχίας. Σε όλη την αφήγηση, υπαρκτά πρόσωπα, επιχειρηματίες και στοχαστές, όπως ο Σέλντον Μπόουλς, ο Πίτερ Ντράκερ, ο Μάικλ Γκέρμπερ, και ο Τσάρλι "Τρομερός" Τζόουνς, δίνουν τις συμβουλές τους με τα "Διδάγματα του ενός λεπτού". Μέσα από αυτή την ευανάγνωστη ιστορία προσφέρονται πολύτιμες και πρακτικές συμβουλές. "Ο επιχειρηματίας του ενός λεπτού" προσφέρει στους επιχειρηματίες και τους επίδοξους επιχειρηματίες ένα ουρανόσταλτο δώρο σοφίας για το πώς να σκέφτονται, πώς να ενεργούν, και πώς να βαδίζουν προς την επιτυχία ανεξάρτητα από τον κλάδο στον οποίο δραστηριοποιούνται. Μάθετε περισσότερα
  43. Επανάσταση στο επιχειρείν

    Επανάσταση στο επιχειρείν

    Αν η επιτυχία μιας επιχείρησης ήταν απλώς η εφαρμογή "των δέκα εντολών" της επιχειρηματικότητας, γιατί τις τελευταίες εκατονταετίες όλες οι επιχειρήσεις δεν είναι εξίσου επιτυχημένες; Μάθετε περισσότερα
  44. Οικονομική των μεταφορών

    Οικονομική των μεταφορών

    Η "Οικονομική των μεταφορών" εξετάζει όλα τα μέσα μεταφοράς και διερευνά τόσο τη λειτουργία του κάθε μέσου στην αγορά των μεταφορών όσο και τη μεταφορική υποδομή που είναι απαραίτητη, δηλαδή προσεγγίζει το πρόβλημα τόσο μικροοικονομικά όσο και μακροοικονομικά. Το βιβλίο απευθύνεται τόσο σε επαγγελματίες μηχανικούς και οικονομολόγους, που ασχολούνται με τις μεταφορές, όσο και στους φοιτητές των πολυτεχνικών και οικονομικών σχολών. Μάθετε περισσότερα
  45. Ο ηγέτης των 360°

    Ο ηγέτης των 360°

    Ποια είναι η καλύτερη θέση για να ασκήσετε ηγεσία; Η απάντηση μπορεί να σας εκπλήξει! Το μέσο της ιεραρχίας ενός οργανισμού συχνά είναι η καλύτερη θέση για να εφαρμόσετε, να ασκήσετε, και να επεκτείνετε την επιρροή σας! Στο βιβλίο αυτό, ο συγγραφέας των παγκόσμιων μπεστ-σέλλερ, ομιλητής και σύμβουλος John C. Maxwell περιγράφει πώς το 99% της ηγεσίας στους περισσότερους οργανισμούς συμβαίνει στη μέση της ιεραρχίας, και μοιράζεται μαζί σας τα μυστικά που θα σας επιτρέψουν να επεκτείνετε την επιρροή σας, από όποια θέση και αν βρίσκεστε. Με γρήγορο ρυθμό αλλά πλούσιο σε σοφία, το βιβλίο καταρρίπτει τους μύθους που αφορούν την ηγεσία, εξερευνά τις δυσκολίες που έχει να αντιμετωπίσει ένας ηγέτης των 360 μοιρών και, κατόπιν, με τη σαφήνεια του δασκάλου και το πάθος ενός προπονητή, ο Maxwell θα σας οδηγήσει στις αρχές που πρέπει να διέπουν έναν ηγέτη των 360 μοιρών: - Ηγηθείτε προς τα επάνω ελαφρύνοντας το φορτίο του ηγέτη σας, δείχνοντας προθυμία να κάνετε αυτά που κάνουν οι άλλοι, μαθαίνοντας πότε να πιέζετε και πότε να υποχωρείτε, και άλλα. - Ηγηθείτε οριζόντια συμπληρώνοντας τους συνηγέτες σας (χωρίς να τους ανταγωνίζεστε), αφήνοντας να επικρατήσει η καλύτερη ιδέα, και εφαρμόζοντας το βρόχο της ηγεσίας. - Ηγηθείτε προς τα κάτω βαδίζοντας αργά... στους διαδρόμους, μεταφέροντας το όραμα, και ανταμείβοντας τα αποτελέσματα. Ο Maxwell περιλαμβάνει επίσης μια ενότητα με πληροφορίες για τον ηγέτη στην κορυφή του οργανισμού, στην οποία αποκαλύπτει τον τρόπο με τον οποίο θα δημιουργήσει ένα καλύτερο περιβάλλον εργασίας, ώστε να εξελίσσονται απρόσκοπτα οι ηγέτες στη μέση της ιεραρχίας! Σοφό και πρακτικό, διαχρονικό, αλλά ταυτόχρονα απόλυτα σχετικό με τις σημερινές απαιτητικές εργασιακές συνθήκες, το βιβλίο είναι σαν ένα ιδιαίτερο μάθημα με τον πιο αναγνωρισμένο αμερικανό σύμβουλο επιχειρήσεων. Ο χρόνος που θα αφιερώσετε στο βιβλίο μπορεί να αποδειχθεί η πιο επιτυχημένη επένδυση της σταδιοδρομίας σας. Μάθετε περισσότερα
  46. Σύγχρονες τεχνικές πωλήσεων
  47. Τα δοκίμια του Warren Buffett

    Τα δοκίμια του Warren Buffett

    Η δημοσίευση των ετήσιων επιστολών του Μπάφετ προς τους μετόχους της εταιρείας του είναι πάντα ένα σημαντικό γεγονός. Η επιμελημένη ανθολόγησή τους αποτελεί ένα διαρκές μάθημα επενδυτικής φιλοσοφίας. Πολλά από τα μαθήματα του Μπάφετ έρχονται σε άμεση αντίθεση με αυτά που διδάσκονται στις οικονομικές και τις νομικές σχολές τα τελευταία τριάντα χρόνια αλλά και με εκείνα που εφαρμόζονται ταυτοχρόνως στη Γουόλ Στριτ και σε όλες τις αμερικανικές επιχειρήσεις. [...]Τα επιχειρήματά του ξεκινούν από τη γεμάτη πάθος αμφισβήτηση της σύγχρονης θεωρίας της χρηματοοικονομίας και φθάνουν μέχρι τις πειστικές αποδείξεις για τις δηλητηριώδεις συνέπειες από τη χρησιμοποίηση δικαιωμάτων αγοράς μετοχών ως αμοιβής των διευθυντικών στελεχών, τα πειστικά επιχειρήματα για την μέχρις υπερβολής μεγέθυνση των πλεονεκτημάτων των εξαγορών με συνεργασίες και την ανάλυση της κατάσταστη των ταμειακών ροών. Μάθετε περισσότερα
  48. Εισαγωγή στο στρατηγικό μάνατζμεντ

    Εισαγωγή στο στρατηγικό μάνατζμεντ

    Το βιβλίο "Εισαγωγή στο Στρατηγικό Μάνατζμεντ" αποτελεί μια ακριβή ανάπτυξη πολλών θεμάτων και εννοιών του στρατηγικού μάνατζμεντ. Συνοψίζει το περιεχόμενο αυτού του τομέα σε 11 κεφάλαια γραμμένα προσεκτικά, τα οποία περιέχουν τις κύριες έννοιες και τις τεχνικές. Το βιβλίο συμπεριλαμβάνει μόνο εκείνα τα παραδείγματα που αρκούν για να βοηθήσουν τον αναγνώστη να κατανοήσει το περιεχόμενο. Η τρίτη αμερικανική έκδοση της "Εισαγωγής στο Στρατηγικό Μάνατζμεντ" περιέχει τα ακόλουθα Νέα χαρακτηριστικά: -Το στρατηγικό σημείο καμπής ως έναυσμα για μια επανεξέταση της στρατηγικής. - Συμπληρωματικές ομάδες ενδιαφερόμενων στο μοντέλο του Porter για την ανάλυση κλάδου - Κριτική της ανάλυσης Swot. - Στην περιγραφή της στρατηγικής οριζόντιας ανάπτυξης προστέθηκαν και επιλογές για την είσοδο στη διεθνή σκηνή. - Η ανάλυση της συνέργιας στο Κεφάλαιο 8 επεκτάθηκε με έναν κατάλογο έξι ειδών συνέργιας. Μάθετε περισσότερα
  49. Η τέχνη της διαχείρισης

    Η τέχνη της διαχείρισης

    Πώς μπορούμε να προγραμματίζουμε σωστά τις δουλειές μας; Ποια είναι τα χαρακτηριστικά μιας αποτελεσματικής ομάδας; Πώς μπορούμε να βελτιώσουμε την επικοινωνία μας; Τι παρακινεί τους εργαζόμενους στη δουλειά τους; Πώς μπορούμε να διαχειριστούμε μια σύγκρουση ανάμεσα στους συνεργάτες μας; Τι μπορούμε να κάνουμε για να αντιμετωπίσουμε το στρες; Ποια είναι η σημασία της ποιότητας στο χώρο των επιχειρήσεων; Ποιες ευθύνες φέρουν οι διοικήσεις για τις συνέπειες της επιχειρηματικής δραστηριότητας; Τέτοια -κι άλλα παρόμοια- ερωτήματα απασχολούν εργαζόμενους και διοικήσεις σήμερα που διανύουμε μια εποχή μεγάλων αλλαγών και ανακατατάξεων στην οικονομία και στην κοινωνία, επομένως και στο χώρο της εργασίας και των οικονομικών μονάδων. Ο σκοπός αυτού του βιβλίου είναι να χρησιμεύσει στα στελέχη των επιχειρήσεων και των οργανισμών σαν ένα εκπαιδευτικό, πρακτικό εγχειρίδιο οργανωτικής συμπεριφοράς στο πολυσύνθετο εργασιακό περιβάλλον, μέσα στο οποίο περνούν ένα μεγάλο μέρος της ζωής τους, αλλά, ίσως ακόμη και στην προσωπική τους ζωή που διέπεται από παρόμοιους, άγραφους κανόνες και όπου καλούνται να αντιμετωπίσουν με επιτυχία δύσκολες καταστάσεις. Μάθετε περισσότερα
  50. Τεχνική των συναλλαγών

    Τεχνική των συναλλαγών

    Οι γνώσεις της τεχνικής των συναλλαγών προέρχονται από διάφορους κλάδους των εμπορικών και οικονομικών επιστημών, δηλαδή του εμπορικού δικαίου, της πολιτικής οικονομίας, της ιδιωτικής οικονομίας και άλλων, με τους οποίους διδάσκεται πώς να πραγματοποιείται και να αναπτύσσεται το εμπόριο. Οι γνώσεις της εμπορευματολογίας είναι απαραίτητες σε όλους τους ανθρώπους - διότι όλοι ζούμε στην κοινωνία και συναλλασσόμεθα - περισσότερο όμως αφορούν στους εμπόρους, βιομηχάνους, τραπεζίτες και γενικά σε όλους εκείνους, οι οποίοι ασχολούνται με το εμπόριο, τη βιομηχανία, τις τραπεζικές εργασίες, τις ασφάλειες, τις διαφημίσεις, τις μεταφορές κ.λπ. Μάθετε περισσότερα
  51. Η επανάσταση της ευεξίας

    Η επανάσταση της ευεξίας

    Το 1908, το Μοdel-T του Χένρι Φορντ σήμανε την εμφάνιση της αυτοκινητοβιομηχανίας, μίας καινοφανούς τότε οικονομικής δραστηριότητας, με τζίρο σήμερα τρισεκατομμύρια δολάρια. Το 1981, το ΡC της ΙΒΜ αποτέλεσε το ξεκίνημα για την αξία τρισεκατομμυρίων δολλαρίων βιομηχανία των προσωπικών ηλεκτρονικών υπολογιστών, η οποία ξεπέρασε τις πωλήσεις αυτοκινήτων στις Η.Π.Α. σε διάστημα μόλις δέκα ετών. Η επόμενη βιομηχανία τρισεκατομμυρίων -εκείνη που αντιστοιχεί στον 21ο αιώνα- είναι εδώ, και υπόσχεται κατά παρόμοιο τρόπο να αλλάξει θεαματικά τη ζωή μας και να προσφέρει σε επιχειρηματίες και επενδυτές την ευκαιρία να κάνουν περιουσία. Η νέα μεγάλη ευκαιρία είναι η βιομηχανία της ευεξίας και "Η Επανάσταση της Ευεξίας" θα σας δείξει πώς να επενδύσετε τώρα, που η αγορά είναι πλέον έτοιμη. Στο βιβλίο "Η Επανάσταση της Ευεξίας", ο συγγραφέας Paul Zane Pilzer -διεθνούς φήμης οικονομολόγος, προεδρικός σύμβουλος, καθηγητής κολεγίου και επιχειρηματίας- σας δείχνει πώς να συμμετάσχετε στην επόμενη επαναστατική μεγα-τάση της οικονομίας. Η βιομηχανία της ευεξίας έχει μόλις αρχίσει να απογειώνεται, έχοντας ήδη τζίρο 200 δισεκατομμυρίων δολλαρίων, ενώ τα περισσότερα κέρδη της προέρχονται από τις πωλήσεις βιταμινών και τις συνδρομές σε γυμναστήρια. Στα επόμενα δέκα χρόνια, ένα ακόμη τρισεκατομμύριο δολλάρια από την οικονομία των Η.Π.Α. θα επενδυθεί στην παροχή προϊόντων σε υγιείς ανθρώπους για να διατηρήσουν την υγεία τους. Είτε είστε επιχειρηματίας, επενδυτής ή διανομέας, ο Pilzer θα σας δείξει πώς να μπείτε στο χώρο αυτής της ακμάζουσας βιομηχανίας εξηγώντας σας: - Το εύρος και τις δυνατότητες αυτού του επικερδούς επιχειρηματικού χώρου. - Γιατί η σημερινή αποδεδειγμένη ζήτηση ύψους 200 δισεκατομμυρίων δολλαρίων είναι απλώς η κορυφή του παγόβουνου. - Πώς να δημιουργήσετε και να διατηρήσετε ζήτηση για τα δικά σας προϊόντα και υπηρεσιών ευεξίας. - Πώς να αναγνωρίσετε τις καινούργιες αγορές, όπως είναι οι ασφάλειες ευεξίας. - Πώς να βγάλετε χρήματα με τη διανομή προϊόντων ευεξίας. - Πώς να εκμεταλλευθείτε το κεφάλαιο και ταλέντο σας, ώστε να επιλέξετε τη βέλτιστη ευκαιρία. - Και πολλά ακόμη. Μάθετε περισσότερα
  52. Διοίκηση και Οργάνωση Υπηρεσιών Υγείας

    Διοίκηση και Οργάνωση Υπηρεσιών Υγείας

    Ο συγγραφέας ξεκινά με το θεωρητικό πλαίσιο των τελευταίων 100 ετών και προχωρά στην ανάλυση των γενικών αρχών και λειτουργιών της Διοίκησης (σχεδιασμός/προγραμματισμός, οργάνωση/λήψη αποφάσεων, ηγεσία/ανθρώπινο δυναμικό, έλεγχος-αξιολόγηση-δείκτες). Μάθετε περισσότερα
  53. Τα μέσα επικοινωνίας στον 21ο αιώνα

    Τα μέσα επικοινωνίας στον 21ο αιώνα

    Ζούμε σε έναν κόσμο που γίνεται όλο και πιο σύνθετος, πολύπλοκος και αντιφατικός. Παράλληλα, τα μέσα επικοινωνίας καταλαμβάνουν κυρίαρχη θέση σε αυτό τον κόσμο και συνήθως υπερισχύουν άλλων τομέων της κοινωνίας, αλλά και της οικονομίας. Συχνά, οι περισσότεροι κοινωνικοί θεσμοί, αν όχι όλοι, εξαναγκάζονται να προσαρμοστούν στις απαιτήσεις της σύγχρονης «διαμεσολαβημένης» κοινωνίας. Στόχος του βιβλίου είναι να αναδειχθούν σύγχρονα ζητήματα που απασχολούν το σύγχρονο και πολυσύνθετο πεδίο της επικοινωνίας. Οι συγγραφείς του βιβλίου θίγουν ζητήματα που απασχολούν τους μελετητές όσον αφορά στη σχέση των μέσων επικοινωνίας και της κοινωνίας στον 21ο αιώνα, και αναλύουν τις αλλαγές που έχουν συντελεστεί στο πεδίο της επικοινωνίας, στο επίπεδο της θεωρίας, της δομής και, πιο συγκεκριμένα, στους χώρους της ενημέρωσης, της πολιτικής, της δημοσιογραφίας και των σχέσεων των πολιτών με τα νέα μέσα επικοινωνίας. Περιλαμβάνονται τα κείμενα: Εισαγωγή: Στέλιος Παπαθανασόπουλος Μέρος Πρώτο: Όψεις Επικοινωνίας Κεφάλαιο 1: James Curran: "Οι θεωρήσεις των μέσων επικοινωνίας και του πολτισμού στην εποχή του νεοφιλελευθερισμού" Κεφάλαιο 2: Kevin Robins: "Διαπολιτισμική πολιτική και ευρωπαϊκός κοσμοπολιτισμός" Κεφάλαιο 3: Στέλιος Παπαθανασόπουλος: "Όψεις της παγκοσμιοποίησης των μέσων επικοινωνίας" Μέρος Δεύτερο: Οι μεταβολές στο πεδίο της μαζικής επικοινωνίας Κεφάλαιο 4: Στέλιος Παπαθανασόπουλος: "Τα νέα μέσα επικοινωνίας στην Ευρώπη" Κεφάλαιο 5: Jeremy Tunstall: "Τα μέσα επικοινωνίας ήταν αμερικάνικα" Μέρος Τρίτο: Κοινωνία της Πληροφορίας Κεφάλαιο 6: Frank Webster: "Κατανοώντας την εποχή της πληροφορίας" Κεφάλαιο 7: Κορίννα Πατέλη: "Κοινωνικά μέσα και εξουσία" Κεφάλαιο 8: Ζιζή Παπαχαρίση: "Οι 'συμπεριφορές' των κοινωνικών δικτύων" Κεφάλαιο 9: Λίζα Τσαλίκη: "Παιδιά και διαδίκτυο στην Ελλάδα: Η παράμετρος της ιδιωτικότητας στην κοινωνική δικτύωση. Μέρος Τέταρτο: Το δημοσιογραφικό πεδίο Κεφάλαιο 10: Jean Seaton: "Δημόσιο, ιδιωτικό και μέσα ενημέρωσης" Κεφάλαιο 11: Ηλίας Αθανασιάδης: "Ιδιωτικός χώρος και μέσα ενημέρωσης: Η ελληνική περίπτωση" Κεφάλαιο 12: Philip M. Taylor: "Η ενημέρωση εν καιρώ πολέμου" Κεφάλαιο 13: Mark Deuze: "Δημοσιογραφία και διαδίκτυο" Κεφάλαιο 14: Γιώργος Πλειός: "Η ενημέρωση στην blogόσφαιρα: Νέο μέσο - Παλιές λογικές;" Μέρος Πέμπτο: Πολιτική και Επικοινωνία Κεφάλαιο 15: Στέλιος Παπαθανασόπουλος: "Μέσα ενημέρωσης και πολιτική επικοινωνία" Κεφάλαιο 16: Πρόδρομος Γιαννάς: "Το πολιτικό μάρκετινγκ αντιμέτωπο με τρεις μορφές δημοκρατίας" Κεφάλαιο 17: Αθανάσιος Ν. Σαμαράς, Στέλιος Παπαθανασόπουλος: "Αρνητισμός και επιθέσεις στις τηλεοπτικές αναμετρήσεις των πολιτικών αρχηγών στην Ελλάδα" Κεφάλαιο 18: Αναστασία Καβαδά: "Ο ρόλος του διαδικτύου στον σύγχρονο παγκόσμιο ακτιβισμό" Αντί επιλόγου: Στέλιος Παπαθανασόπουλος: "Τα μέσα επικοινωνίας στον 21ο αιώνα" Μάθετε περισσότερα
  54. Εναλλακτικό μάρκετινγκ

    Εναλλακτικό μάρκετινγκ

    Σήμερα οι άνθρωποι της αγοράς αντιμετωπίζουν μια δύσκολη πρόκληση: πώς να πρωτοτυπήσουν σε μια υπέρ-ανταγωνιστική και υπέρ-διαιρεμένη αγορά. Σε μια καταναλωτική οικονομία, η οποία βομβαρδίζεται με ομοιογενή προϊόντα και που παρεμποδίζεται από καταναλωτές που είναι όλο και περισσότερο απρόσβλητοι στα μηνύματα των διαφημίσεων, το παραδοσιακό κάθετο μάρκετινγκ – με τις βασικές αρχές της διαίρεσης της αγοράς σε τμήματα και με τον πολλαπλασιασμό των εμπορικών ειδών – έχει αρχίσει να μας απογοητεύει. Τώρα, οι διάσημοι άνθρωποι της αγοράς, ο Philip Kotler και ο Fernando Trias de Bes παρουσιάζουν ένα νέο σύστημα για την δημιουργία επαναστατικών ευκαιριών το εναλλακτικό μάρκετινγκ. Το εναλλακτικό μάρκετινγκ συμπληρώνει το παραδοσιακό, προμηθεύοντας έναν εναλλακτικό τρόπο για την δημιουργία νέων φρέσκων ιδεών. Εκεί που το κάθετο μάρκετινγκ μας βοηθά να βρούμε τις αυξανόμενες μικρές υποομάδες, για τις οποίες ένα προϊόν μπορεί να έχει φτιαχτεί, το εναλλακτικό μάρκετινγκ κάνει τα άτομα της αγοράς να αναπτύξουν ένα ολοκαίνουργο προϊόν, που να βρίσκει ένα πολύ μεγαλύτερο κοινό. Αντί να προσφέρουν στην αδυσώπητη αγορά μια ακόμη πάνα για τα νεογέννητα, για παράδειγμα, οι πάνες Pull Up σχεδιαστήκανε για τους ενήλικες. Ο Kotler και ο Trias de Bes δίνουν πολυάριθμα παραδείγματα για το, πώς το εναλλακτικό μάρκετινγκ οδηγεί σε προϊόντα που πετυχαίνουν ακόμη και στον ανταγωνισμό και στην ομοιογένεια των προϊόντων. Αυτές οι πρωτοτυπίες συμπεριλαμβάνουν νέα προϊόντα όπως τα Cheerios με μέλι και φουντούκι, ή τα Δημητριακά σε ράβδους με γάλα, ή το Gillette Venus, ένα ξυραφάκι με πιο μεγάλη κεφαλή, φτιαγμένο ειδικά για τις καμπύλες της γυναίκας. Το εναλλακτικό μάρκετινγκ επίσης, περιλαμβάνει την χρήση των παλιών προϊόντων με έναν νέο τρόπο, όπως η προώθηση της Ασπιρίνης Bayer, σαν ένα προληπτικό για τις καρδιακές προσβολές. Οι νέες ιδέες του μάρκετινγκ που οδηγούν σε αυτά τα προϊόντα, είναι το άμεσο αποτέλεσμα των διαφορετικών δημιουργικών διαδικασιών, από ότι το αποτέλεσμα της ατελείωτης κάθετης διαίρεσης του χθες. Αυτό το βιβλίο ορίζει το πλαίσιο και τη θεωρία του εναλλακτικού μάρκετινγκ, όπως επίσης και τη δημιουργία επαναστατικών ιδεών, που θα πετύχουν στην καταναλωτική αγορά, που είναι ήδη υπέρ-βομβαρδισμένη. Απομακρύνοντας τους περιορισμούς του παραδοσιακού μάρκετινγκ, ως έναν μηχανισμό για την δημιουργία νέων ιδεών, ο Kotler και ο Trias de Bes δείχνουν στους ανθρώπους της αγοράς, πώς να νικήσουν τις μεγάλες πιθανότητες αποτυχίας και να αποκτήσουν τεράστια επιτυχία. Μάθετε περισσότερα
  55. The Enterprise of Knowledge

    The Enterprise of Knowledge

    This revised and partially restructured second edition of what was a pioneering text combines the best of the old with extensive new material to bring it up to date with contemporary affairs. In this second, revised, edition we have focused upon: -Clear explanations of essential logical concepts and distinctions -Comprehensive Theory of Knowledge syllabus coverage -A controlled vocabulary with glossaries attached to each chapter -Relevant, challenging, up-to-date examples -Detailed case studies illustrating important points -Exercises with answers -Treatment of the material beyond the level of immediate, easy scepticism -Ideas for discussion, presentations and essay writing -Index of concepts -You will never be short of relevant material on any part of a two-year course -Your course will be one with substance, which will actually stretch the students, generate insight, help them develop their critical faculties, and prepare them with the necessary logical and -The relevance of your course, both to contemporary issues and the students' own education will be evident to them. Μάθετε περισσότερα
  56. Βασικές αρχές του μάρκετινγκ

    Βασικές αρχές του μάρκετινγκ

    Η έκδοση αυτή αποτελεί επιλογή των βασικών εννοιών των κεφαλαίων που παρουσιάστηκαν αρχικά στους δύο τόμους των βιβλίων "Βασικές αρχές του Μάρκετινγκ". Η επιλογή αυτή υπαγορεύτηκε κυρίως από τις διδακτικές ανάγκες των εισαγωγικών μαθημάτων του μάρκετινγκ και έγινε με τη συνεργασία πολλών καθηγητών του μάρκετινγκ. 'Ετσι, θέματα που καλύπτονται από αυτοτελή και εξειδικευμένα μαθήματα, όπως ερευνά αγοράς, διαφημίσεις, Διεθνές Μάρκετινγκ, κλπ, δεν περιλαμβάνονται στην όλη αυτού του βιβλίου. Το βιβλίο αυτό πιστεύουμε θα αποτελέσει ένα βασικό βοήθημα τόσο στους φοιτητές των πανεπιστημιακών τμημάτων που διδάσκεται το μάρκετινγκ, όσο και σε φοιτητές των ΤΕI και άλλων επαγγελματικών σχολών, αλλά και στους διευθυντές και τους υπεύθυνους του μάρκετινγκ και των δημοσίων σχέσεων των επιχειρήσεων. Πολύτιμο δε βοήθημα θα αποτελέσει και για κάθε οικονομολόγο, τραπεζικό, διοικητικό υπάλληλο και γενικά για τους ασχολούμενους με τα οικονομικά και τη διοίκηση των οικονομικών μονάδων και οργανισμών. Θεσσαλονίκη, Δεκέμβριος 2005 ομ. καθηγητής Άγγελος Α. Τσακλαγκάνος Μάθετε περισσότερα
  57. Η θεωρία του wine bar

    Η θεωρία του wine bar

    Η ΘΕΩΡΙΑ ΤΟΥ WINE BAR είναι ένας τρόπος αντιμετώπισης αλλά και προσέγγισης της δουλειάς. Προλαμβάνει και καταργεί την αναποτελεσματικότητα – και δε χρειάζεται να έχει κάποιος επιχειρηματικές γνώσεις για να το διαβάσει. Βοηθώντας σας να εντοπίσετε τα πράγματα που μπορείτε να κάνετε καλύτερα αλλά κι εκείνα που δε χρειάζεται να κάνετε καθόλου, οι 28 κανόνες της Θεωρίας του Wine Bar, διατυπωμένοι χωρίς περίπλοκη ορολογία, θα σας εξοικονομήσουν χρόνο. Και τον χρόνο αυτό μπορείτε να τον αξιοποιήσετε πίνοντας ένα ποτήρι κρασί με τους φίλους σας σε ένα wine bar. Δε σας αρέσει να πηγαίνετε σε wine bar; Κανένα πρόβλημα! Μπορείτε να παίξετε μπάλα, να πλέξετε ένα πουλόβερ ή να πάτε για ψάρεμα. Ή απλώς να δώσετε στον εαυτό σας χρόνο να σκεφτεί. Μάθετε περισσότερα
  58. Έρευνα τουριστικής αγοράς

    Έρευνα τουριστικής αγοράς

    Η ανάπτυξη του τουρισμού στην Ελλάδα υπήρξε ραγδαία κατά τα τελευταία τριάντα χρόνια. Όμως, υπάρχουν σημαντικά στοιχεία που αποδεικνύουν ότι, σε μεγάλο βαθμό, μια μερίδα των τουριστικών οργανισμών, κερδοσκοπικών και μη, αγνόησαν τις ανάγκες και τις τάσεις της παγκόσμιας τουριστικής βιομηχανίας. Μάθετε περισσότερα
  59. Χρηματοοικονομική διοίκηση των επιχειρήσεων

    Χρηματοοικονομική διοίκηση των επιχειρήσεων

    Οι συγγραφείς Γεώργιος Α. Καραθανάσης και Αναστάσιος Α. Δράκος είναι Καθηγητής και Λέκτορας Χρηματοοικονομικής Διοίκησης αντίστοιχα, στο Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (πρώην ΑΣΟΕΕ). Η ερευνητική τους ενασχόληση εστιάζεται σε θέματα Αποτίμησης Περιουσιακών Στοιχείων και Αξιογράφων στις Αγορές Χρήματος και Κεφαλαίου, στη Διαχείριση Επενδύσεων Χαρτοφυλακίου και στη Χρηματοδότηση Επενδυτικών Σχεδίων. Έχουν δημοσιεύσει πληθώρα ερευνητικών εργασιών σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά, και ένας πολύ σημαντικός αριθμός εργασιών τους έχουν παρουσιαστεί σε διεθνή επιστημονικά συνέδρια. (. . .) Μάθετε περισσότερα
  60. Γνωστά ονόματα άγνωστες ιστορίες Οι άγνωστες ιστορίες πίσω από τα πιο γνωστά brand names

    Γνωστά ονόματα άγνωστες ιστορίες Οι άγνωστες ιστορίες πίσω από τα πιο γνωστά brand names

    Ξέρετε ότι η Google προσφέρει μετοχές ακόμα και στον... μάγειρά της; Περίπου 1000 υπάλληλοί της έχουν συγκεντρώσει έτσι περιουσίες σε ατομικό επίπεδο που ξεπερνούν τα 5 εκατ. δολάρια. Αυτό θα πει εταιρεία με πολλά μηδενικά... Αν και στη αρχή χαρακτηρίστηκε από πολλούς ως μαγαζί-παραφωνία, στο Hard Rock Cafe θα ακούσετε μουσική με πολλά ντεσιμπέλ και θα βρείτε την κιθάρα του Eric Clapton ανάμεσα στα 60.000 προσωπικά αντικείμενα καλλιτεχνών που συνεχώς αλλάζουν "στέκι"; Οι επιχειρηματικές ευκαιρίες είναι σαν τα τρένα. Πάντα θα περάσει το επόμενο. Σοφή ρήση, αρκεί να είσαι πάντα έτοιμος για επιβίβαση, όπως ο Richard Branson της Virgin η αξία της οποίας προσεγγίζει τα 3,5 δισ. δολλάρια. Μάθετε περισσότερα

Είδη 1 εώς 60 από 201 σύνολο

ανα σελίδα
Σελίδα:
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4

Πλέγμα  Λίστα 

Αύξουσα Ταξινόμηση